De zorgverzekeraars hebben hun premies voor 2027 bekendgemaakt, en de stijging is groter dan in jaren. De basisverzekering wordt bij alle grote verzekeraars duurder, maar het verschil tussen de ene en de andere polis is opvallend groot. Bij Zilveren Kruis gaat de premie er ongeveer zes euro per maand op vooruit, bij CZ ruim zeventien euro. Dat maakt de vraag of overstappen loont dit jaar een stuk interessanter dan vorig jaar.
Volgens de NOS komt de stijging door hogere loonkosten in de zorg, hogere energiekosten van ziekenhuizen en een groeiende vraag naar zorg door de vergrijzing. Vorig jaar bleven de premies nog vrijwel gelijk dankzij een eenmalige meevaller uit het zorgverzekeringsfonds. DSW-directeur Aad de Groot zei tegen de NOS dat hij in acht jaar niet zo’n grote stijging had meegemaakt.
De premies voor 2027 op een rij
Dit zijn de maandpremies voor de meest gekozen basispolissen van de grote verzekeraars, met de stijging ten opzichte van 2026, zoals de NOS en Overstappen.nl ze op een rij zetten.
- Zilveren Kruis Basis Zeker, 164,95 euro (plus 5,70 euro)
- Menzis Basis, 165,75 euro (plus 9,50 euro)
- VGZ Basis Keuze, 167,40 euro (plus 17,50 euro)
- VGZ Ruime Keuze, 170,75 euro (plus 16,50 euro)
- DSW, 173,25 euro (plus 14,75 euro)
- CZ Zorg-op-maat, 177,25 euro (plus ruim 17 euro)
Achter die grote namen zitten veel labels die bij dezelfde concerns horen. FBTO, Interpolis en ZieZo vallen onder Achmea, net als Zilveren Kruis. CZdirect, OHRA en Nationale-Nederlanden horen bij CZ, en Univé, IZA en United Consumers bij VGZ. Hun premies stijgen ook, maar niet altijd even hard als die van het moederbedrijf. ZEKUR stopt per 1 januari 2027, de klanten gaan automatisch over naar Univé.
Gemiddeld komt de basispremie in 2027 volgens Overstappen.nl uit op ongeveer 173 euro per maand, zo’n 14,50 euro meer dan dit jaar. Het ministerie van VWS had vooraf op een stijging van 12,50 euro gerekend, schrijft de NOS. Op jaarbasis betaal je gemiddeld ruim 2.000 euro voor alleen de basisverzekering.
Bij DSW was de premie al eerder bekend. Wat dat bedrag destijds zei over de rest van de markt, lees je in ons stuk over de DSW-premie voor 2027.
Eigen risico en zorgtoeslag gaan ook omhoog
Het verplicht eigen risico stijgt in 2027 van 385 naar 400 euro per jaar. Dat bedrag betaal je als volwassene zelf voordat de verzekeraar zorg uit het basispakket vergoedt. Vanaf 2028 komt er volgens Overstappen.nl een maximum van 150 euro per behandeling door een medisch specialist, zodat één ziekenhuisbezoek niet meteen je hele eigen risico opmaakt.
Tegenover de hogere premie staat een hogere zorgtoeslag. De maximale toeslag voor een alleenstaande komt in 2027 op 1.680 euro per jaar, 130 euro meer dan nu. Voor een huishouden met een toeslagpartner is het maximum 3.223 euro per jaar. Hoeveel je echt krijgt, hangt af van je inkomen en vermogen. Wie bij de grens zit, doet er goed aan om na de jaarwisseling te controleren of de toeslag nog klopt bij zijn inkomen.
Tot wanneer kun je overstappen?
Je kunt één keer per jaar van zorgverzekering wisselen, rond de jaarwisseling. Je huidige polis moet je uiterlijk op 31 december 2026 opzeggen. Daarna heb je tot en met 31 januari 2027 de tijd om een nieuwe verzekering af te sluiten, die dan met terugwerkende kracht ingaat op 1 januari. Sluit je voor 31 december al een polis af bij een andere verzekeraar, dan zegt die nieuwe verzekeraar je oude polis automatisch voor je op, schrijft de Rijksoverheid.
Die extra maand is handig, maar er zit een valkuil in. Alleen wie op tijd een nieuwe polis afsluit, is met terugwerkende kracht vanaf 1 januari verzekerd. Zeg je op zonder al een nieuwe keuze te hebben, zet de einddatum dan meteen in je agenda. Overstappen via de nieuwe verzekeraar voor 31 december is de veiligste route, omdat je dan nooit tussen twee polissen in valt.
Wanneer je de premie precies te zien kreeg en wat je daarna nog kunt regelen, lees je ook in ons eerdere stuk over de zorgpremie.
Loont overstappen dit jaar?
Het verschil tussen de goedkoopste en de duurste basispolis loopt volgens Overstappen.nl op tot zo’n 650 tot 700 euro per jaar. Dat is voor een basisverzekering met wettelijk dezelfde dekking veel geld. De dekking van het basispakket is namelijk voor iedereen gelijk, die bepaalt de overheid. Het verschil zit vooral in de keuze van zorgverleners en de vergoeding als je naar een zorgverlener zonder contract gaat.
Daar ligt ook het belangrijkste punt om op te letten. Bij een naturapolis kiest de verzekeraar zorgverleners uit en sluit daar contracten mee. Ga je naar iemand zonder contract, dan mag de verzekeraar een lagere vergoeding geven, en een budgetpolis heeft vaak nog minder gecontracteerde zorgverleners, legt de Rijksoverheid uit. Ga je regelmatig naar een vaste specialist, fysiotherapeut of ziekenhuis, kijk dan eerst of die een contract heeft met de verzekeraar waar je naartoe wilt. Een lagere premie is snel weg als je één keer een rekening voor een deel zelf moet betalen.
Kijk daarnaast kritisch naar je aanvullende verzekering. De basisverzekering is verplicht, de aanvullende niet, en betaal je voor tandarts of fysio die je nauwelijks gebruikt, dan kan schrappen soms meer opleveren dan wisselen. Via je werkgever, vakbond of een patiëntenvereniging bestaan ook collectieve polissen waarover zij speciale afspraken met verzekeraars maken.
Ben je tevreden over je verzekeraar en zit die aan de onderkant van de lijst, zoals Zilveren Kruis dit jaar, dan is het verschil met de goedkoopste polis misschien te klein om de moeite waard te zijn. Zit je bij een verzekeraar die flink stijgt, dan is het verstandig om voor 31 december even te vergelijken.
